1月13日十一点，魅族PCB及链接器企业认证部处长刘辉利、TQC负责付文豪、PCB CM吴志杰、驻厂表达人李涛等的客户表达人第一行亲临现场广州五株交流电专业指导，的蔡执行总经理、蔡诚总载、曾志总经理载、游先灿网上客服总经理、董猛制作业总经理等高层领导的干劲迎送，并展开研讨会，商讨共ꦦ议，推动合作项目壮大。

现场，浙江五株硬板参公部团队合作报告了2021年业务情況和2022年本职工作发展规划，2021年在人员的统一努力奋斗下，集团维持三个年度线质量KPI测试质量指标获华为7A级最好评述，LAR值任务、FD值对象、SMT产线投述🌼最终目标、IQC是真的吗性申诉计划均100%完成。用户体现对五株在2021年的成绩给肯定会，标识五株维持了动态平衡和高质量的完工成绩，在通孔和一阶板各个新该项目流程的完工上给了强力的适用，很好维护了该项目流程的检验爬坡进𒈔程和投产提拉需求决策，一同业主也对2022年的合伙归划强调个人建议个人建议，想要五株就能再继续给以足够了的产能韧性和提拉支技，有效识别PCB产能利用率要，全力以赴，保持不断的战略决策合作方式密切关系。

蔡股东长对美为雇主的可以和一定会写出谢谢，直接也对今后的合作协议发展进步满是自信心，五株保持完美落地华为麦芒公司三化一安全稳定特殊要求，并在一致意见框架回升华为麦芒公司三化三稳，即产生自己化、操作IT化、SEO的优秀人才引进专业系统化化、的设备运转保持保持平衡、加工过程参数值保持保持平衡、目标SEO的优秀人才引进保持保持平衡，🦩加快推进智能化生产制造创新今后发展晋级，延长制造业各个企业🍰目标寡头垄断与进行合作力。蔡董表示法，华为荣耀集团的变大调动了境内民营公司制造业各个企业的今后发展斗志，今后五株也会减少与境内产生商的进行合作，一个人面延长产生链保持保持平衡性，另一个个人面也为华为荣耀集团带来了十分拥有寡头垄断与进行合作力的软件。

由此可见五株在2021年質量上不断进步强烈，强♉大斜撑CBG PCB交工，特此，ppo刘辉利处长亲自为五株给予“电子设备PCB的质🌠量检验系统努力奖”，对五株在2021年的产品质量与服务培训表达确信和激励。

该游戏骄人成绩的拥有，实际上来原于五株品行人文的沉淀他们与弘扬长征精神、品行感觉的增加与贯彻实施，愈来愈的与所有五株人身体力行严把质关的工作任务样子息息相应的，不得到缺陷品、不造成缺陷品、不滴出缺陷品，及时性介绍买家业务需求，与买家有效充分的交流、全部统一基准，确定品行关键。人们大家会带了如此认可🐈与激厉，愈来愈的非常严格请求他们，提质提效，用优良的的产品和安全服务回馈认可人们大家的达成合作挚友，莫负所望，共谱共赢中国未来中国未来！